Изменения коснутся делопроизводителей, аналитиков, экспертов, психологов и технических специалистов. По словам Афанасьева, оклады увеличиваются в среднем вдвое.
Реформа должна увеличить гарантированную часть заработка, которую сотрудники получают за фактически отработанное время в соответствии с Трудовым кодексом. Однако общий доход не вырастет автоматически в два раза, поскольку одновременно изменится система дополнительных выплат.
Надбавку за сложность работы и высокие достижения сократят с прежних 50–100% до 25–50% от оклада. Выплату к отпуску также уменьшат: вместо двух окладов сотрудник получит один. Изменится и порядок начисления надбавки за выслугу лет — право на неё появится после одного года работы, а не трёх, как раньше. Сроки и размеры индексации окладов будут привязаны к показателям, установленным для государственных гражданских служащих.
В Амстердаме экс-супруг судился два года за право видеться с кошкой.
Украинцы готовы потерять Starlink, но не откажутся от ударов по НПЗ России.