Региональные власти всерьез взялись за кадровый голод в образовании. Как сообщили в правительстве ЕАО, новая система целевых договоров призвана совершить настоящий прорыв: план на 2026 год — подписать от 15 до 20 соглашений со студентами педагогических специальностей. Для сравнения: до недавнего времени целевой набор считался в области экзотикой и ограничивался одним-двумя договорами в год. Рост в 10 раз — это не просто цифры, а смена самой философии подготовки учителей.
Чтобы заманить молодежь в профессию, власти подкрепили обязательства рублем. Студенты вузов, заключившие целевой договор и закрывающие сессии на «хорошо» и «отлично», теперь будут получать 15 тысяч рублей в месяц — это в 1,5 раза выше прежнего уровня. Учащиеся колледжей тоже не обижены: при успешной сдаче сессии им ежемесячно станут выплачивать по 7,5 тысячи рублей. Деньги эти, как подчеркивают чиновники, не просто добавка к стипендии, а полноценная мотивация учиться без троек.
География подготовки будущих педагогов тоже расширяется. С 2026 года педагогические специальности среднего профобразования начнут открывать прямо в районных образовательных учреждениях, чтобы готовить кадры на местах. А на встрече со студентами Приамурского государственного университета имени Шолом-Алейхема выяснилось: многие будущие учителя уже сегодня готовы подписать договоры и остаться работать в области. Для региона, который десятилетиями сталкивался с оттоком молодежи, это, пожалуй, главный результат реформы.
Впрочем, целевой набор — лишь часть большой стратегии. Параллельно в ЕАО набирает обороты программа «Земский учитель», по которой педагоги, переезжающие в села, получают подъемные в два миллиона рублей. Но именно целевики, по замыслу властей, должны стать тем самым устойчивым источником кадров, который закроет вакансии в школах на годы вперед.
Ранее сообщалось, что переселять граждан из ветхого и аварийного жилья продолжают в ЕАО. Международный аэропорт появится в Еврейской автономной области.