В Башкирии отмечается значительный рост интереса со стороны работодателей к специалистам, владеющим навыками в области искусственного интеллекта. Согласно исследованию, проведённому компанией «Хэдхантер», в 2025 году количество опубликованных вакансий, где наличие подобных навыков у соискателей является обязательным или желательным, достигло 1,3 тысячи и увеличилось в три раза по сравнению с прошлым годом.
Основная доля запросов на специалистов с компетенциями в сфере ИИ исходит от организаций финансового сектора – они составляют 67% всех предложений по региону. За ними следуют компании, работающие в ИТ-сфере (5%), а также в строительстве и недвижимости (4%).
Самыми востребованными категориями работников, обладающих знаниями о нейросетях или готовых их освоить, являются менеджеры по продажам (около 13% вакансий), специалисты по взысканию задолженностей (около 8%) и инкассаторы (около 7%). В креативной сфере наибольший спрос наблюдается на дизайнеров и художников, для которых открыто примерно 3% вакансий.
По словам директора «Хэдхантер Урал» Оксаны Сидлецкой, в настоящее время искусственный интеллект применяется для автоматизации интеллектуальной деятельности и рутинных операций, связанных с творческими задачами (такими как дизайн и копирайтинг) или поддержкой бизнеса (юридические и бухгалтерские услуги). Он не является заменой человеку, а служит средством для более оперативного и результативного выполнения задач.
Эксперт отметила, что соискателям необходимо осваивать работу с ИИ, поскольку этот навык является востребованным и актуальным, и его важность будет только возрастать. Искусственный интеллект не вытеснит людей, но специалисты, умеющие работать с ИИ, будут более конкурентоспособны, чем те, кто этим не владеет.
Свыше 92 процентов выпускников полилингвальных школ Башкирии поступили в вузы в этом году.
В Уфе провели образовательный интенсив по подготовке операционных сестер для робохирургии.