Изменить условия оплаты можно только по соглашению сторон или при организационных изменениях. Работодатель обязан обеспечить удаленщика оборудованием — компьютером, телефоном, ПО. Если сотрудник использует личное имущество, положена компенсация.
Домашний интернет или электроэнергия полностью не оплачиваются. Работодатель может установить фиксированную сумму или возмещать по документам. Порядок закрепляется в договоре или локальном акте. Об этом сообщает RT.
Глава 49.1 ТК РФ регулирует труд дистанционных работников. Статья 312.3 обязывает обеспечить оборудованием, статья 312.4 — компенсировать расходы. При отказе работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Напомним, что для пострадавших от БПЛА компаний отменят проверки по индикаторам риска. Казань стала девятым городом России, где живут жирафы.