Эксперт отмечает, что тема распределения ролей стала супер-актуальной из-за возникшего диссонанса. С одной стороны, мужчины всё чаще хотят, чтобы женщина зарабатывала и несла финансовую ответственность. При этом далеко не все из них готовы разделить с партнершей ответственность за детей и домашний быт.
«При этом меняются и женские установки. Есть целый пласт женщин (особенно заметный в нашей стране), который по-прежнему стоит за традиционную модель: женщина — это семья, дом, а все финансы на муже. Таких много, это тоже окей, если вам окей», — подчеркнула Сальникова в интервью «Радио 1».
Однако появляется и другая категория — женщины-«достигаторы». Это амбициозные личности, которые реализуются через работу. Психолог обращает внимание на важный парадокс: мотивация таких женщин не всегда финансовая. Они чаще, чем мужчины, стремятся к работе ради социальной полезности, хотя хороший доход, безусловно, подкрепляет их уверенность.
Именно здесь, по словам эксперта, кроется главная ловушка. Женщины часто ошибочно полагают, что хотят, чтобы мужчина полностью их обеспечивал, дарил дорогие подарки и закрывал все потребности. Но на практике выясняется обратное: они не желают сидеть в четырех стенах, требуют активной социальной жизни и профессиональной реализованности.
«Отсюда вырастает следующая проблема: как в этой новой реальности создавать семью, как искать партнёра, не унижая его самооценку, при этом находя равного по духу — и оставаясь достигатором на работе, но милой и нежной дома. Это буквально экспериментальный момент, в котором мы находимся и наблюдаем разные варианты развития. Нет каких-то правильных или неправильных действий. Если вам окей — то окей. Но очень важно разговаривать об этом с партнёром и думать самостоятельно», — объяснила психолог.