По словам руководителя бизнес-объединения, до настоящего времени большинство отечественных компаний старались сохранять трудовые коллективы, рассчитывая на скорое восстановление деловой активности. Однако при сдержанных оценках развития экономики на 2027 год удерживать избыточный персонал становится экономически нецелесообразно, что может привести к росту уровня безработицы в стране.
Александр Шохин отметил, что в особом положении окажутся градообразующие предприятия и крупные работодатели. Им придется продолжать нести социальную нагрузку по обеспечению занятости населения в регионах присутствия.
Для поддержки таких компаний в период трансформации потребуются дополнительные меры со стороны государства. В частности, глава РСПП указал на необходимость предоставления им отсрочек, рассрочек и индивидуальных графиков погашения обязательств, включая налоговые платежи.