Оказывается, многие российские пенсионеры получают меньше, чем могли бы, просто потому, что их пенсия была рассчитана «по умолчанию», без учета самых выгодных лет работы. Давайте разберемся простым языком: почему стаж до 2002 года – это «золотой актив», кому положена прибавка и как ее получить, не будучи юристом.
В чем вообще суть проблемы?
Чтобы понять, откуда берутся эти «скрытые резервы», нужно вспомнить, как менялась наша страна. В 2002 году началась большая пенсионная реформа. Правила игры кардинально изменились: мы перешли от советской системы (стаж + заработок) к страховой (взносы + баллы).
Когда людей массово переводили на новые рельсы расчетов, Пенсионный фонд (сейчас это Социальный фонд России – СФР) использовал те данные, которые у него были под рукой. Чаще всего система автоматически брала для расчета зарплату за 2000–2001 годы. Почему? Потому что эти данные уже были в компьютере.
Но давайте вспомним 2000 и 2001 годы. Это время сразу после тяжелого кризиса 1998 года. Многие предприятия закрывались, зарплаты были низкими, процветали так называемые «конверты». Получается несправедливость: человек мог 20 лет получать хороший заработок на стройке в СССР, быть передовиком в 80-е, а пенсию ему посчитали по «голодным» двухтысячным.
Именно эту несправедливость в пенсии и можно исправить с помощью перерасчета.
Кому стоит суетиться?
Сразу скажем честно: перерасчет поможет не всем. Если у вас был маленький стаж или всю жизнь была скромная зарплата (на уровне минимальной), то магия цифр тут не сработает.
Но есть категории людей, которым непременно стоит проверить свои документы, что поможет увеличить шансы на прибавку к пенсии в 1500–2000 рублей (а иногда и больше). Это может получиться, если вы:
1. Имеете большой советский стаж. Если до 2002 года вы успели проработать 20, 25 и более лет – это огромный плюс. Советские годы ценятся высоко.
2. Хорошо зарабатывали в СССР. Если вы получали больше, чем «в среднем по больнице». Например, работали на вредном производстве, на Севере, на крупном заводе, в строительстве, были инженером или начальником цеха.
3. Вышли на пенсию давно. В 90-е и начале 2000-х часто терялись архивы, а базы данных были сырыми. Вполне возможно, что часть вашей трудовой биографии просто «выпала» при первом начислении.
Откуда берутся эти 2000 рублей?
Закон дает вам право выбора. Суть в следующем: вы можете сказать фонду: «Не считайте мою пенсию по зарплате 2000–2001 годов, она была маленькой. Возьмите мои лучшие 5 лет подряд из советского времени».
Например, с 1980 по 1985 год вы работали на оборонном заводе и получали 250–300 рублей (при средней зарплате по стране в 150–180 рублей). Если принести справку об этой зарплате, формула расчета изменится. То есть, ваш «коэффициент» вырастет, и итоговая сумма пенсии увеличится.
Практика показывает, что такая замена периодов чаще всего приносит прибавку к пенсии именно в районе двух тысяч рублей. Деньги, может, и не великие, но за год набегает 24 тысячи – это уже ощутимая сумма для бюджета пенсионера.
Пошаговая инструкция: как действовать
Не ждите, что перерасчет сделают автоматически. Социальный фонд работает с теми документами, которые у него есть. Если у них нет справки о вашей высокой зарплате за 1982 год, они не могут ее придумать. Инициатива должна исходить от вас.
Вот что нужно сделать, чтобы не запутаться:
Шаг 1. Проведите ревизию. Достаньте трудовую книжку. Внимательно посмотрите записи до 2002 года. Найдите периоды, где вы работали 5 лет подряд на одном месте (или на разных, но без перерывов) на хорошей должности. Вспомните, какая там была зарплата.
Шаг 2. Найдите документы. Это самый сложный этап. Вам нужна справка о зарплате за эти самые 5 лет (60 месяцев подряд). Если предприятие еще существует, вам повезло. Идите в бухгалтерию, там знают, как делать такие справки.
Если завода давно нет, придется обращаться в архивы. Сначала в городской архив того города, где вы работали. Если там нет, подскажут, куда передали документы при ликвидации фирмы.
Шаг 3. Идите в СФР или МФЦ. С паспортом, трудовой книжкой и добытой справкой о зарплате отправляйтесь в клиентскую службу Социального фонда (бывший Пенсионный) или в ближайший МФЦ.
Там нужно написать заявление. Формулировка простая: «Прошу произвести перерасчет пенсии с учетом предоставленных документов о заработке». Сотрудники помогут заполнить бланк.
Важный момент: это можно сделать и дистанционно, через Госуслуги, но оригиналы документов (справки) все равно придется принести лично в фонд, так что визита не избежать.
А вдруг сделают хуже?
Вполне понятный и самый частый страх пенсионеров: «Начну копаться, пересчитают, и станет еще меньше».
Успокойтесь, этого не будет. В пенсионном законодательстве есть железное правило: пенсия не может быть уменьшена в результате перерасчета по заявлению гражданина.
Сотрудники фонда возьмут ваши новые документы, забьют данные в программу и посмотрят результат. Если новая сумма получается больше текущей — вам оформят прибавку со следующего месяца.
Если новая сумма окажется меньше или такой же (например, ваша зарплата в СССР все-таки была недостаточной для повышения коэффициента), вам просто оставят всё как есть и пришлют письмо: «Перерасчет нецелесообразен».
Вы ничем не рискуете. Вы либо останетесь при своих, либо начнете получать больше. «Новая» прибавка – это на самом деле забытая старая. Это возможность исправить ошибки автоматической системы и заставить ваши советские трудовые подвиги работать на вас сегодня.