В минувшем году, благодаря активным мерам по привлечению медицинских кадров, удалось добиться того, что приток новых специалистов в областное здравоохранение впервые перевесил их отток. Медицинские учреждения региона приняли 412 врачей и 566 работников среднего звена. Таким образом, показатель по привлечению медиков был превышен на 57,7%, и эта работа успешно продолжается.
Ключевым фактором, стимулирующим трудоустройство в Вологодской области, являются предлагаемые меры поддержки. Эти меры охватывают как федеральные, так и региональные инициативы. Например, в Вологде и Череповце предусмотрены единовременные выплаты для специалистов дефицитных направлений в медицине. Для тех, кто выбирает работу в сельской местности, действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Кроме того, в течение первых трех месяцев после устройства на работу новым специалистам полагаются ежемесячные дополнительные выплаты, сообщает пресс-служба правительства Вологодской области.
Вологодская область работает над совершенствованием системы обеспечения льготными лекарствами.
Роботы, экзоскелеты и «умные» фермы: какие технологии создают молодые ученые вузов Вологодчины.