Успех региона подтверждается и реальным положением дел на рынке труда. В Кадровых центрах области на учете состоят чуть более 1,1 тысячи безработных, при этом количество открытых вакансий превышает 4,1 тысячи. Таким образом, предложений работы в регионе почти в четыре раза больше, чем желающих ее найти. Среднее время поиска работы в третьем квартале прошлого года составляло 6,2 месяца.
Власти региона активно помогают жителям трудоустраиваться. В конце января во всех кадровых центрах прошел Единый день открытых дверей, где восемь крупных работодателей представили около 240 вакансий. Требовались аппаратчики, токари, электромонтеры, швеи, инженеры и операторы микросварки. Зарплаты по некоторым позициям достигали 130 тысяч рублей для технологов и модельеров, а токари и аппаратчики могли претендовать на доход до 120 тысяч.
Эффективность такой работы очевидна: только за первые два месяца 2026 года в Кадровые центры за помощью обратились 706 женщин, и 458 из них уже вышли на новую работу, что составило 65% трудоустройства. Женщины занимают позиции менеджеров, продавцов, бухгалтеров, госслужащих и даже руководящие должности. Регион последовательно решает задачу по снижению безработицы, которая в целом по России держится на уровне 2,2%, по данным Росстата.