Как пояснили в Министерстве экономического развития, данная мера направлена на борьбу с практикой подмены полноценных трудовых отношений. Власти стремятся исключить ситуации, когда компании используют договоры подряда или оказания услуг как способ избежать оформления сотрудников в штат и уплаты соответствующих налогов и взносов.
Новые ограничения затронут широкий спектр отраслей экономики. Под действие правил попадут такие сферы, как:
- строительство;
- складское хозяйство;
- розничная и оптовая торговля;
- общественное питание (общепит);
- образование;
- IT-сфера;
- реклама и маркетинг;
- кадровый аутсорсинг;
- сухопутные перевозки;
- сфера спорта, отдыха и развлечений.
Контроль за соблюдением лимита рабочего времени будет возложен на сами цифровые платформы, которые выступают посредниками между заказчиками и исполнителями.