В России реформировали систему целевого набора абитуриентов. Теперь ведомство перешло к адресному распределению 83 тысяч бюджетных мест между конкретными предприятиями и вузами.
Абитуриенты смогут узнать будущего работодателя до подачи документов, при этом квоты охватят все уровни образования, включая 13 тыс. мест для педагогов и 9 тыс. для аграриев.
Новые правила, закрепляющие персональный кадровый резерв за компаниями, предусматривают, что незаполненные места сначала передадут участникам СВО, а только затем — в общий конкурс.
Для выпускников колледжей упрощен порядок поступления на профильные специальности без ЕГЭ.
Ранее сообщалось, что в ЕАО запускают обновленную систему целевого набора педагогов, которая должна в разы увеличить приток молодых кадров в школы. Вместо двух-трех договоров в год регион планирует заключать до 20, а студентам-целевикам значительно повысили выплаты.