В поликлинике Горно-Алтайска начали внедрять корпоративную программу, направленную на укрепление здоровья сотрудников на рабочем месте. Инициатива реализуется в рамках федерального проекта «Здоровье для каждого».
Разработчиком программы выступила врач по медицинской профилактике, заведующая Центром здоровья Республиканской клинической больницы Арайлым Таксанова. По её словам, подобные инициативы активно распространяются по стране, и Горно-Алтайск также подключился к этой работе — крупнейшее медучреждение региона одним из первых запустило программу.
Среди ключевых задач — формирование мотивации к здоровому образу жизни, профилактика хронических неинфекционных заболеваний, развитие физической активности сотрудников. Также планируется расширить охват профосмотрами и диспансеризацией, улучшить условия труда и психологический климат в коллективе.
Программа основана на результатах анкетирования работников. Первый опрос касался образа жизни и привычек, второй помог выявить конкретные проблемы. В итоге определены четыре приоритетных направления: физическая активность, управление стрессом, здоровое питание и совершенствование организационных процессов.
Проект рассчитан до 2030 года. В его рамках предусмотрены лекции, бесплатные спортивные занятия (в том числе антистрессовая гимнастика, йога, волейбол), создание мини-спортзала и комнаты психологической разгрузки. Также планируется внедрение системы поощрения сотрудников, включая Доску почёта.
В Горно-Алтайске врачи провели сложную операцию ранее «неоперабельному» пациенту.
ВИЧ чаще выявляют в сельских районах Республики Алтай.