Законодательное введение регулярных денежных выплат вместо предоставления стандартных дней отдыха поддержал 71% экономически активных граждан. Против такой инициативы высказались 11% респондентов, мотивируя свою позицию необходимостью полноценного восстановления сил и потенциальным вредом для здоровья при непрерывной трудовой деятельности.
Согласно действующим нормам, подобные средства выплачиваются работникам преимущественно в случае их увольнения.
По данным регионального информационного портала «Томск.ру», исследование провела аналитическая служба сервиса по поиску работы SuperJob.
Опрос продемонстрировал, что среди молодой аудитории в возрасте до 35 лет доля сторонников материального возмещения достигает 74%. При этом специалисты зафиксировали более сдержанное отношение к нововведению со стороны сотрудников с высоким уровнем ежемесячного заработка, превышающим 150 тысяч рублей.