Главное сегодня

Новости дня

Все новости дня
Общество

Эксперты о четырёхдневке: закон позволяет, но экономика и кадры — против

Закон позволяет фирмам перейти на 4-дневную рабочую неделю

Глава Минтруда Антон Котяков напомнил, что Трудовой кодекс уже сегодня даёт российским компаниям право договариваться с персоналом о любом графике работы — будь то четыре дня в неделю или шесть. Механизм прописан через коллективные договоры или индивидуальные соглашения, и никаких дополнительных поправок для этого не требуется.

Эксперты о четырёхдневке: закон позволяет, но экономика и кадры — против
Фото: Коллаж RuNews24.ru

Однако за юридической возможностью следуют жёсткие экономические расчёты. Профессор Александр Сафонов подсчитал: чтобы перевести всю страну на сокращённую неделю без падения производства, придётся либо поднять производительность труда на пятую часть, либо нанять дополнительно 14 миллионов человек. В условиях острого кадрового голода, как отмечает депутат Ярослав Нилов, оба сценария выглядят фантастическими.

Профсоюзы видят выход в точечных экспериментах. Зампред Федерации независимых профсоюзов Нина Кузьмина предлагает вводить четырёхдневку только в IT, финтехе и креативных индустриях — там, где ценятся результат и интеллектуальная отдача. Промышленность, стройки и логистику, по её мнению, трогать не стоит: непрерывные циклы и сдельная оплата делают сокращение рабочих дней попросту невозможным. Сам Котяков ранее также признавал, что в ряде секторов из-за нехватки рук переход нецелесообразен. Об этом сообщает РИА «Новости».

Напомним, что в Госдуме сообщили о нескольких основаниях для увеличения пенсий летом 2026 года. Владимир Путин подписал поправки в Налоговый кодекс для стабилизации топливного рынка.

Автор: Евгений Манченко

Читайте нас в телеграм
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.Согласен