Участники работали в группах и выполняли задания, требующие логики, внимательности и быстрой реакции. В частности, им предлагались вопросы с нестандартными решениями, где важно было оперативно ориентироваться и находить выход из непростых задач.
Одним из этапов стала командная работа по строительству самой высокой башни из ста листов бумаги. При этом психолог оценивал не только конечный результат — высоту конструкции, затраченное время и использование материалов, но и уровень взаимодействия внутри команд, умение слышать друг друга и работать на общий результат.
По итогам тренинга специалист отметила высокий уровень вовлеченности сотрудников: участники активно выполняли задания, успешно справились с поставленными задачами и получили положительные эмоции, что позволило снизить уровень рабочего напряжения, сообщает пресс-служба УФСИН России по Смоленской области.
Губернатор Смоленской области рассказал о формировании кадрового резерва из ветеранов СВО.
В Смоленске суд обязал банк вернуть клиенту украденные с его счета деньги.