Главное сегодня

Новости дня

Все новости дня
Оренбургская область

Роботы вместо сварщиков: как АФК «Система» хочет закрыть кадровую дыру в Оренбуржье

АФК «Система» предложила Оренбуржью роботизацию для решения кадрового дефицита

Делегация АФК «Система» обсудила с властями Оренбургской области роботизацию и автоматизацию предприятий на базе «Корпорации робототехники». За этим предложением стоит не абстрактная модернизация, а попытка закрыть кадровую дыру: на одного безработного в регионе приходится 2,5 вакансии.

Роботы вместо сварщиков: как АФК «Система» хочет закрыть кадровую дыру в Оренбуржье
Фото: Orenburg-gov.ru

В Оренбургской области официально 5,7 тыс. безработных при 19,3 тыс. вакансий. Промышленные предприятия ищут 4,6 тыс. человек, обрабатывающие производства — ещё 2,6 тыс.. Особенно остро не хватает токарей, сварщиков и электриков. Именно этот дефицит и делает роботизацию не «задачей будущего», а насущной необходимостью.

«Корпорация робототехники» — не стартап с презентацией. В 2026 году АФК «Система» стала её единственным владельцем, забрав актив у микроэлектронного холдинга «Элемент». В структуру входят магнитогорская «Андроидная техника», производитель электродвигателей и сервоприводов, и казанская «Эйдос Робототехника», выпускающая промышленных роботов-манипуляторов. Корпорация ставит целью вывести Россию в топ-25 стран по плотности роботизации к 2030 году.

У Оренбуржья уже есть собственная база для автоматизации. На заводе бурового оборудования работает роботизированный цех по выпуску бурильных труб, на «Рифаре» задействовано более 40 роботов в производстве радиаторов, а группа «ОренКлип» не только использует, но и производит автоматизированное оборудование для пищевой промышленности. При этом по итогам 2024 года регион занимал лишь 40-е место в стране по применению робототехники — то есть потенциал есть, а масштаб внедрения пока невелик.

Предложение АФК «Система» выглядит попыткой соединить этот локальный опыт с федеральными компетенциями. Конкретных проектов и сроков стороны пока не называют, но сама логика визита показательна: корпорация ищет площадки для размещения объектов, а регион — способ снизить зависимость от дефицитной рабочей силы. Если переговоры перейдут в проекты, для оренбургских предприятий это может означать не просто замену людей машинами, а перестройку самих производственных цепочек под новый технологический уклад.

Автор: Никита Орлов

Читайте нас в телеграм
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.Согласен