Участники нового потока «Горки Пик» представляют различные отрасли экономики: агропромышленный сектор, IT, электронную коммерцию, производство, медицину, креативные индустрии, туризм, социальное предпринимательство и другие направления. Первый модуль программы посвящен вопросам стратегии и развития рынков.
Для многих участников программа начинается в момент, когда прежние инструменты роста перестают работать. Компании уже достигли устойчивых результатов, однако дальнейшее развитие требует пересмотра стратегии, бизнес-модели и управленческих подходов.
Программа рассчитана на шесть месяцев и сочетает очные и онлайн-форматы обучения. В нее входят выездные модули, экспертные семинары, встречи с членами Попечительского совета и обмен опытом внутри предпринимательского сообщества.
В основе программы лежат кейсы и управленческие подходы предпринимателей, создавших крупные российские компании. Среди попечителей и экспертов Школы бизнеса «Горки» — основатель Askona Life Group Владимир Седов, основательница Wildberries Татьяна Ким, владелец «Абрау-Дюрсо» Борис Титов, основатель «ВсеИнструменты.ру» Виктор Кузнецов, основатель amoCRM Михаил Токовинин и другие предприниматели.
Одна из ключевых частей программы — референс-визиты в компании попечителей. Участники знакомятся с бизнес-процессами крупных российских компаний, разбираютразобирают кейсы их развития и трансформации, а также напрямую обсуждают с основателями управленческие решения, связанные с масштабированием бизнеса.
Итог обучения — разработка стратегии развития компании на 3–5 лет и ее защита перед экспертным советом. Защита проходит в формате открытого диалога с предпринимателями, создавшими многомиллиардные бизнесы: эксперты детально разбирают предложенные стратегии, оценивая их сильные стороны, точки роста и потенциальные риски.
